Организации, которые посетили участники пресс-тура, хорошо известны в краевой столице – это  КГБПОУ «Алтайская академия гостеприимства» и ООО «Ренессанс Косметик». Они много лет тесно сотрудничают со службой занятости по различным направлениям, в том числе устраивают на работу инвалидов. Обе организации в настоящее время полностью выполняют установленную законодательством квоту и активно участвуют в мероприятиях активной политики занятости.

Презентуя организацию, Наталья Птуха, заместитель директора по учебно-методической работе, акцентировала, что Академия сегодня демонстрирует положительный пример организации занятости граждан с инвалидностью, в том числе выпускников Академии, на высоком уровне проводится профессиональная ориентация молодых инвалидов.

– Мы очень довольны, –  говорит Наталья Дмитриевна. – Сегодня в образовательном учреждении трудятся 12 таких сотрудников, среди них психолог, технический персонал, заведующий производством.  Они влились в наш коллектив, и мы уже не представляем коллектива без них. Это Алексей Чебулин, Людмила Исакова, Кирилл Барков и многие другие. Наши выпускники, а именно 70% из них, трудоустраиваются на профильные предприятия-партнеры – ООО «Сказка», ООО «Славянка», к индивидуальным предпринимателям.

В ходе встречи в Академии гостеприимства заместитель директора центра занятости Илья Бень подробно рассказал собравшимся об изменении в законодательстве о квотировании рабочих мест для граждан с инвалидностью и предложил организации принять участие в совместном мероприятии с целью трудоустройства выпускников, которое  можно организовать уже осенью.

Компания «Ренессанс Косметик» крупнейший производитель бытовой химии и косметики за Уралом. Уже более 19 лет компания ведет успешную работу на рынке.

Александр Гладышев, коммерческий директор ООО «Ренессанс Косметик»:
– Компания активно участвует в мероприятиях службы занятости, ежегодно принимает  участие в организации общественных работ и временного трудоустройства безработных граждан. На сегодняшний день на предприятии трудятся 9 человек, имеющих ограничения по состоянию здоровья. В 2018 году производственные процессы компании полностью автоматизированы, что способствует повышению производительности труда персонала, ведь у нас высокотехнологичное современное производство.

– Отмечу, компанию  отличает высокая социальная ответственность, –  подчеркивает Александр Николаевич. – Предприятие оказывает благотворительную помощь воспитанникам одного из барнаульских центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей. На протяжении длительного времени сотрудничает с Комплексным центром социального обслуживания населения г. Барнаула – оказывает помощь людям, попавшим в сложную жизненную ситуацию. ООО «Ренессанс Косметик» также регулярно выступает партнером соревнований по плаванию, дарит юным пловцам профессиональную экипировку.

Стоит отметить, что с начала 2018 года в центр занятости населения краевой столицы в целях поиска подходящей работы обратилось 436 человек, имеющих инвалидность, из них трудоустроены 309, т.е. уровень трудоустройства составляет 70,9%, что выше средне краевых показателей.

Справочно:
КГБПОУ «Алтайская академия гостеприимства» — имеет статус «Социально ответственный работодатель», многократный победитель конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года».
ООО «Ренессанс Косметик» – лауреат конкурсов  «Лучший алтайский товар» и «100 лучших товаров России»,  победитель краевого конкурса «Лучший предприниматель Алтайского края» в номинации «Лучшее предприятие производственной сферы», находится в почетном списке «Золотые бренды Алтая», победитель регионального этапа конкурса ТПП РФ на соискание Национальной премии в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий».

Послушать радиосюжет